Kwestionariusz badający czynniki motywujące i demotywujące

W sytuacji kiedy wynik Twojej pracy / działań doprowadzi do nieprzyjemnosci względem innych, lecz dostarczy korzyści materialnych działa na Ciebie demotywująco ? (np. Twój współpracownik straci pracę w związku z Twoim projektem, który wykarze, iż jego stanowisko jest zbędne, lecz przyniesie to duże oszczędności pracodawcy)